【减负一年】省农业农村厅：“瘦身健身”考核

省农业农村厅转变考核检查管理机制，精简事项、压缩环节、优化流程——“瘦身健身”考核，为基层减负增能。近日，来安县农业农村局副局长罗传明来到半塔镇红旗村，看望农民张华山，帮助解决冬麦田间管理问题。 “以前每年年底都是考核的密集期，我们忙于各种检查考核。现在检查考核少了，我们可以腾出更多的时间和精力到实地去，帮助群众解决实际问题。”罗传明说道。罗传明感受到的变化，就是省农业农村厅规范涉农检查考核事项的例子。推动减轻评估负担。监督检查和考核是检验工作成效、推动工作的基础。如果名字太多、出现频率太高，不仅会大大降低考核的有效性，还会增加当地人的负担。省农业农村厅监督检查办公室相关负责人告诉记者，为了让考核“精益求强”，省农业农村厅坚持以系统思维重建考核监督管理机制，精简事情、压缩环节、优化流程，着力解决检查问题。基层程序复杂。去年，将乡村振兴、粮食安全、巩固扩大脱贫成果三项考核合并为脱贫攻坚考核。f乡村振兴。指标由115项压缩至66项，下降43%，为基层干部减轻了“备检负担”。事情被简化、优化，复杂的程序也被简化。省农业农村厅按照“一个小组、分头工作、统一反馈问题、统一推进管理改革”的方式开展全面检查，成立4个检查组，在规定时间、指定县（市、区）范围内开展工作。不得擅自扩大检查范围，确保同一县（市、区）既定检查任务一次完成。行政管理不依赖“痕迹管理”，不要求基层台账规范化、精细化，不安排基层填表表格、报告等，推动从单纯检测“材料”、查“痕迹”向注重检测结果、看“成功潜力”转变。 “如今，送检的材料明显减少了。”罗传明告诉记者，准备检查的工作量减少了，让他从“电脑前整理材料”中解放出来，转向“下乡提供服务”。甚至工作上花费的劳力和精力也没有减少，专业技能能够得到更好的运用，工作更有成就感。监督检查和考核不是为了“找茬”，而是为了发现问题、推动工作。省农业农村厅相关负责人表示，该部门围绕基层工作面临的突出问题，帮助基层准确分析问题症结，指导市县落实针对检查中发现的问题，立即整改。对于超出本土整治能力范围的共性问题，既要“治本”，又要“开药”，认真排查治理中的深层次矛盾和漏洞，推进源头治理，实现从“解决某种问题”到“完善某种制度”的转变，确保纠正毒品问题能“治本”。 （记者李浩）